黃埔文化集團召開(kāi)區經(jīng)濟調度會(huì )議精神傳達貫徹部署會(huì )

7月25日上午，黃埔文化集團召開(kāi)區經(jīng)濟調度會(huì )議精神傳達貫徹部署會(huì )，傳達學(xué)習貫徹7月24日區委

常委會(huì )（擴大）會(huì )議精神，聽(tīng)取集團年度經(jīng)營(yíng)考核目標完成情況，部署下一步工作重點(diǎn)。集團黨委書(shū)

記、董事長(cháng)黎學(xué)軍主持會(huì )議，集團領(lǐng)導班子成員和各部門(mén)、子公司負責人等參加會(huì )議。

黎學(xué)軍強調，面對復雜疫情、經(jīng)濟下行等諸多不利因素，各部門(mén)、子公司要以自我工作的確定性來(lái)應對

外部環(huán)境的不確定性，加強聯(lián)動(dòng)，找準業(yè)務(wù)內在聯(lián)系，實(shí)現重點(diǎn)工作相互促進(jìn)、相互提升，讓文化服務(wù)

輸出形成品牌，以?xún)?yōu)質(zhì)的供給創(chuàng )造新的服務(wù)需求。要頂住壓力，迎難而上，以敢作為、勇?lián)數母叨蓉?/span>

任感，繼續推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王章軍強調集團要形成上下一盤(pán)棋的運作機制，各部門(mén)、子公司要加強工作信息

摸查了解，針對具體問(wèn)題實(shí)時(shí)分析、提出應對舉措；人力資源部要強化跟進(jìn)督導，做好績(jì)效考核和人員問(wèn)

責；全體中層干部要勇于擔當、各負其責、勠力同心、上下聯(lián)動(dòng)，確保全年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。